Личная эффективность или каждому своё!

9 years ago

2



Сколько книжек написано про секреты успеха, сколько курсов про тайм-менеджмент, коучинг, всякие шаги и правила, откровения богатеев и прочее. Однако большинство советов неприменимы для всех. Можно сказать, что каждый из нас умудряется сформировать свой рецепт успешности, который в чистом виде подходит ему и только ему. И под успешностью я ни в коем случае не имею ввиду только деньги, ведь деньги это только одна ось измерения успешности и по моим ощущениям вспомогательная.

Более того - мы дети бессчетного числа поколений победителей, которые в самых разных ситуациях находили способы выжить и остаться частью генофонда, вовремя сохраняя свои гены. Стало быть умение адаптироваться в нас заложено и несмотря на то, что окружающий нас мир меняется сейчас с безумной скорость мы все также обязаны находить способы быть нужными, уважаемыми, может быть даже популярными...

На такие мысли меня и натолкнуло прочтение интервью с Олегом Брагинским
Исповедь гения эффективности
posted image
Уверен, что каждый может поделиться теми правилами/привычками/секретами, которые сложились лично у него и которые внесли существенный вклад в личную эффективность в работе, жизни, семье, отдыхе...

avatar
Xitriy_Dmitriy
26 October 2014

Личная эффективность или каждому своё!
10,1K
views
13
members
33
posts

avatar
Димедрол
28 October 2014


avatar
Irs 13:

...Любой продажник со стажем так делает, даже не моргнув.

Ну вот видишь, для этого незамысловатго умения всё же нужен СТАЖ...
avatar
Irs 13
28 October 2014


avatar
Димедрол:

Ну вот видишь, для этого незамысловатго умения всё же нужен СТАЖ... 

да вроде для любого дела нужен стаж.
avatar
Xitriy_Dmitriy
28 October 2014


avatar
Irs 13:

Это разве умение? Любой продажник со стажем так делает, даже не моргнув.


Одно дело если ты продажник недвижимости с десятилетним стажем и на глазок определяешь стоимость квартир и домов. Другое дело, когда ты понятия не имеешь реальное положение вещей, а цифр мало. Обычно задача Маккинзойдов сводится к формированию красивой презентации с правдоподобными цифрами по области, о которой они знают, но по процессам, о которых у них ни малейшего представления нет.

Они при подборе кандидатов так задают вопросы - просят оценить то, о чем имеешь очень смутное представление. Типовая задача - вес самолета. Обычный человек не знает сколько весит самолет, но должен оперативно придумать модель, по которой её рассчитать. Так что очень не каждый продажник так умеет делать, не по своей родной области.
avatar
Irs 13
29 October 2014


Xitriy_Dmitriy
у меня помню начальник был (самодур конечно) но людей в команду набирал по-гороскопу. Типа подходит ему знак зодиака или нет.
Другой тоже был, любил так говорить - Спасибо в постель не положишь или прежде чем подписать бумагу говорил - За шоколадкой сбегаешь? Но просидел на этой должности дольше всех, потому, что всегда соглашался с учредителем, хотя из того с чем соглашался никогда ничего не выполнял.
Поэтому в каждой компании хватает своих заморочек.

1 person online

1 person online

Log in to leave a message or Sign up
Popular on website
FF3 эл.оборудование
Вопросы по электрике
FF2 эксплуатация
Двигатель не заводится


up