Ситуация на работе

Исходи из другого: ты ведь не на руководящей должности в этой конторе? Значит ты работаешь на компанию, а не она на тебя... Генеральный получает думаю огромные бабки, а ты просто "неплохие"...

Поэтому надо всегда стремиться вперед, иначе будешь работать за копейки а уходить будет жалко начальника, потому что "как же он без тебя"... Поверь - незаменимых нет. А если ты такой незаменимый - тебе твой же гендир даст и зарплату в 2 раза выше и должность... и вот тогда будет смысл подумать...

_ВолК_
Важно понять ради чего ты работаешь. Если денег хватает на отдых, здоровье и жизнь и еще получается что-то в кубышку откладывать, а работаешь для удовольствия, то да - нафиг менять.
В любом другом случае я бы не раздумывал. К работе нужно относиться как к работе.

_ВолК_
кого жалеть? с ума сошел? генеральный найдет способ сделать твою работу.
и вообще. мы работает не ради того, что бы кого-то жалеть и с кем-то хорошо общаться... мы работаем ради денег. И если есть шанс получать больше денег и получить дополнительные перспективы, то думать о том, "как же там они будут без меня" - глупо.

Ну если прям невмоготу договорись со знакомыми на после нового года.
А вообще если старый директор нормальный, то все поймет.

_ВолК_
чо тут думать ,*** надо

FloG:

мы работаем ради денег.

Разные бывают варианты.

Спутник

вариант всегда один - денежная мотивация.даже в церкви о которой ты сейчас захочешь поговорить

уходи и не думай.
у меня коллега, буквально пару месяцев назад, зашел в кабинет и говорит "я увольняюсь и перехожу в другую компанию". на более высокую должность и зарплату.
тоже сначала думали, как мы без него? на нем столько завязано и дела и договора и специалист он сертифицированный.
доработал он положенные два недели и ушел. а мы вроде бы ничего, его обязанности подхватили и справляемся.
все в твоей конторе будет хорошо. тем не менее, рискнуть стоит, может быть начальник альтернативу какую предложит

_ВолК_
Альтруистов мало сейчас. Можешь просто подойти и сказать. Вот, так и так, предлагают в 2 раза больше, типа я не прошу повысить до того уровня, но и меня поймите. Если шеф адекватный, то поймёт, отпустит безо всяких обид.

ssurik:

может быть начальник альтернативу какую предложит

если только отсосёт не нагибаясь . денег больше он врядли предложит

Muxomor:

вариант всегда один - денежная мотивация.даже в церкви о которой ты сейчас захочешь поговорить

Не обязательно придумывать за меня мысли.
Но "вариант" далеко не "всегда один".

Спутник
какая ещё может быть мотивация работать в конкретном месте ? кроме денег ?

Muxomor:

Спутник какая ещё может быть мотивация работать в конкретном месте ? кроме денег ?

Получать удовольствие хоть какое от работы. Интерес?

Например, профессиональная самореализация или творческий рост.

_ВолК_

Была в аналогичной ситуации. Работала в хорошем месте, отличный коллектив, начальник адекватный, всякие корпоративы и т.д. на "ура" проходили. Единственно зарплата не очень радовала, но она и зависела не от начальника непосредственного (муниципалы). Подвернулась неожиданно работа другая, зарплата в 2 раза выше, всю голову сломала, как же я буду без своих любимых сотрудников, и ездить на метро, и вообще обидно, столько там проработала, а потом все же плюнула и перешла. И уже почти год прошел, все отлично, не жалею. Со старым коллективом изредка общаюсь, а работа стала интереснее, её меньше и денег больше. Каждый человек ищет где ему лучше, сидеть на месте из-за коллектива не надо

цитата:

Получать удовольствие хоть какое от работы. Интерес?

много ты удовльствия получишь если месяц проведёнынй на работе останется без оплаты ?

цитата:

Например, профессиональная самореализация или творческий рост

этим можно накормить семью да

Muxomor
Здоров, зануда

Muxomor:

этим можно накормить семью да

Речь не идет о том, что сейчас кормить нечем

Muxomor:

месяц проведёнынй на работе останется без оплат

Этого тоже в помине нет у ТС
Давай конкретную ситуацию рассматривать

ничего личного, только бизнес, еще неизвестно как генеральный себя поведет, если в конторе проблемы начнутся, придется выбирать кого увольнять, например начальника твоего отдела (с которым тоже видимо неплохие отношения) или тебя. И рост з/п в 2 раза это серьезно для улучшения благосостояния.

у нас часто происходит подобное: нос задран к потолку, я нашел себе другую работу, зп 2 раза больше, по субботам буду отдыхать. проходит месяц-два, возвращается побитая собачка, взгляд в пол, возьмите обратно... не угадаешь где повезет.

Muxomor:

цитата: Получать удовольствие хоть какое от работы. Интерес? много ты удовльствия получишь если месяц проведёнынй на работе останется без оплаты ? цитата: Например, профессиональная самореализация или творческий рост этим можно накормить семью да

Я ж не говорю, что-то одно выбирать, но просто тупо работать на работе от которой блевать тянет ради денег нудно только в безвыходной ситуации.

Предложение конечно заманчивое. Меня бы лично смущала только крупность новой конторы. В крупных компаниях как правило больше дурдома. Причём иногда такого, что готов в итоге будешь уйти куда-нибудь и на зп в 3 раза меньше. Поэтому для начала советую всё таки промониторить чё за компания, как там обстановка и атмосфера. И уже потом принимать решение.
А ещё, у меня как-то случай был. Тоже поступило предложение от более крупной конторы. Съездил на собеседование. Всё нормально, берут. Зп повыше. Перспектив больше. Но вот не знаю почему, отказался я от этого предложения. Возможно даже по большей части из-за прекрасного коллектива, который не хотел оставлять. В итоге, через пару-тройку месяцев контора, чьё предложение я отверг - разорилась (в 2006 году, кризиса ещё никто не ждал). А ещё через месяц в своей компании я пошёл на повышение. Так что и вот так бывает.

Спасибо за поддержку. Я тоже конечно склоняюсь к тому, что я перейду работать в другую фирму. Я тоже люблю пословицу, что мы все работаем за деньги, но что-то скребёт... Просто я по натуре такой человек - гиперответственный А на новом месте сказали думай побыстрее, а то свято место пусто не бывает. До 1 декабря нужно переметнуться. Начну новую жизнь, фокуса наконец-то куплю

_ВолК_
На этом форуме при начале новой жизни фокус принято продавать, а не покупать

рассказать генеральному...

и посмотреть на его реакцию...

_ВолК_
присоединяюсь к большинству вышесказанного, НО ... обратила бы внимание на контору в которую собираетесь уходить.
почему предложение именно вам? почему не вырастили человека в своем коллективе? как работают в авралы? выходные? переработки? медицинские страховки? обучение? будут ли у вас в подчинении люди? сколько? как давно они работают?
чудес в жизни не бывает, а если бывает то редко.
надо понимать во что вы можете попасть... получать в два раза больше - хорошая перспектива, но и ответственности будет гораздо больше. может получится так, что эти деньги не будут соизмеримы тем затратам, которые вам придется вкладывать.

_ВолК_:

Мне по человечески жалко контору в которой я сейчас работаю

Ты уверен, что в случае чего конторе, в которой ты сейчас работаешь, по-человечески будет жалко тебя?

рыба ищет где глубже, а человек ищет где лучше. Поскольку мы живем в обществе потребления, то главное в нашей жизни (как это ни прискорбно) - бабло. И на работу мы ходим, чтобы зарабатывать его, родимое. Человек (в рабочем смысле профессионал) должен расти, чтобы удовлетворять растущие потребности свои и своей семьи, значит, ему нужно все больше и больше денег. Поэтому если у тя нормальные отношения с ген диром, пообщайся с ним, объясни ситуацию. Если он реально ценит тебя как сотрудника, он поднимет тебе зп до уровня новой конторы и вопрос решится ваще идеально (поскольку умный гендир знает, что обучить нового сотрудника и взрастить полноценного коллегу стоит дороже, чем поднять зп старому, а если гендир глупый, то ловить в его конторе нечего). Так что удачи и уверен - два неглупых деловых человека всегда найдут общий язык и обоюдную выгоду.

И Игорище:

Ты уверен, что в случае чего конторе, в которой ты сейчас работаешь, по-человечески будет жалко тебя?

соглашусь, люди в лицо могут говорить одно, а за спиной другое

AlexRZN:

рассказать генеральному... и посмотреть на его реакцию...

а лучше отлучится с рабочего места не закрывая окно с этой темой